採用情報

MDCという会社を共に大きくし、共に成長/成功を喜び合い、
共に社会に貢献できる人材を随時、募集しています。

「企業は人なり」と言われるように、企業は人で成り立っています。
人材こそ、会社にとって本当の資産であり、財産です。
人は、一人の力や影響力で会社を変えることができます。
お客様に更なる価値や喜びを提供することができます。
ですが反面、人次第で駄目にもなってしまいます。人はそれくらい影響力があります。

下記に職種を問わず、MDCが求める人材像を15項目、記します。
曖昧なことや、概念的なこと、抽象的なことは記載しません。

採用にあたって、景気などは気にしません。年齢/性別/国籍なども問いません。
MDCには優秀なリーダーやマネージャーがいます。とても暖かいメンバーがいます。
働き易い環境と、公平なチャンスがあります。それ故、離職率は極めて低いです。
ですが採用のハードルは高いのも、また事実です。

しかし、“我こそは!!”と思う方。確信できる方。
ご応募、お待ちしています。

求める人材像

① 自ら「0から1」を生み出し、仲間と共に「1を2」にできる人。
② 自立的に考え、実行に移せる人。人に言われて動くのが嫌な人。
③ 相手の立場に立ってモノゴトを考え、実行できる人。
④ あらゆる仕事に対して、検証/改善ができる人。毎日、同じコトを繰り返すのが嫌いな人。
⑤ 「Take」よりも、「Give」を優先できる人。
⑥ 個人プレーよりも、チームプレーのほうが得意な人。
⑦ 人を育て、管理/鼓舞できる人。
⑧ 言いたいこと、伝えたいことを可視化できる人。
⑨ 自分よりも、相手を優先できる人。
⑩ 人としての礼儀、調和を重んじる人。重んじれる人。
⑪ ビジネスマンとしてのプロ意識が高い人。
⑫ 学習意欲が旺盛な人。他者からモノゴトを吸収できる人。
⑬ 尊敬できる人をきちんと言える人。守りたい、幸せにしたい人がいる人。
⑭ 人には負けない“何か”を持っており、きちんと主張できる人。
⑮ MDCのブランドストラクチャーに共感できる人。
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